Employer Branding

Als Arbeitgeber sind Sie attraktiv. Das wissen Sie. Aber wer weiß es noch? Das Feld der Arbeitgeberkommunikation ist weit und geht über das klassische Personal-Recruiting hinaus. Mittels Employer Branding investieren Sie aktiv in Ihre Arbeitgebermarke.

Um potentielle Interessenten zu begeistern und die Identifikation bestehender Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen zu fördern, entwickeln wir zielgruppenspezifische Inhalte, und spielen diese kanaloptimiert aus.

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Andrea Gahr

Olaf Kramer

Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke mit Employer Branding.

Direkte wie indirekte Kommunikation findet an dem Ort statt, an dem sich Ihre jeweilige Zielgruppe am wohlsten fühlt: online, offline oder out-of-home (OOH). Einen zuverlässigen Partner mit lokalem Bezug finden Sie in uns. Wo wir 1848 mit einer Stellenanzeige in der Tageszeitung begonnen haben, gehen wir auch heute mit Ihnen gemeinsam den Weg eines zielgerichteten Personalmarketings.

Wir analysieren und identifizieren Best Practises Ihrer Branche, entwickeln strategische Maßnahmen entlang Ihrer Employer Value Proposition (EVP) bis hin zu einer Corporate Brand, wir unterstützen Sie produktunabhängig in der Mediaplanung und liefern Ihnen ein zielgerichtetes Monitoring inklusive Benchmarking und Kostenoptimierung laufender Kampagnen.

Social Media Recruiting, Online- und Out-of-home Campaigning, Ausbildungs- und Karrieremessen oder Stellenanzeigen im Print – professionelles Personalmarketing minimiert Streuverluste und spart Kosten und Zeit.

Key-Visuals, die ins Auge fallen und Content, der im Kopf bleibt. Grafisch und journalistisch stehen wir für das Hier und Jetzt im Personal-Recruiting. Ob uns das reicht? Nein – mit einem Auge schielen wir stets auf morgen. Z.B. um Ihnen den Weg zu einer der begehrtesten Zielgruppen zu ebnen: Digital Natives werden sich maßgeblich auch regional auf den Erfolg von Unternehmen in der Zukunft auswirken und Ihnen diese Zukunft sichern. Wir verschaffen Ihnen Zugänge.